岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司战略规定，制定人力资源战略与规划，建立完善的人力资源管理体系；
2、根据公司发展需要，拓展多种招聘渠道，完善公司人才储备和梯队建设；
3、根据人力资源规划以及岗位职责、素质模型、人才评价，分析培训需求，制定培训规划和计划，不定期组织及开展对员工的不同类型培训课程；
4、根据法律法规和公司实际情况，改进和完善人事管理制度和政策体系，规避风险；
任职资格：
任职要求：
1、1年以上人力资源管理工作经验、专科及以上学历；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉KPI绩效考核管理；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家及地区劳动法及相关政策；
5、具有极强的解决复杂问题能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心和奉献精神；
吉林华邦新材料科技有限公司 是一家集研发、生产、销售于一体的原生态综合环保型企业。生产基地坐落于环境优美的吉林省靖宇华邦生态科技园，运营中心位于交通发达的长春市，公司占地面积33，000 平方米，建筑面积23000平方米。公司成立于2007年，拥有国内领先的全自动木塑材料挤出生产线25条及6条注塑生产线。通过ISO9001质量体系认证和IS014001环境体系认证，CE，FSC，ASTM和SGS等多项国际认证和检测。 2010年以来，公司产品销往东北三省及出口德国、法国、英国、荷兰、墨西哥、西班牙、比利时、丹麦、芬兰、奥地利、加拿大、和东南亚多个国家和地区。 公司坚持“至信至诚”“尽善尽美”的经营理念，以合作，共赢，创新，高效的服务理念，依靠国内最优秀的研发生产团队，为客户提供国际最专业的木塑系列产品。
行业：加工制造（原料加工/模具)
规模：100-499人
性质：民营
地 址：长春市解放大路与平阳街交汇解放大路北胡同116号2单元3楼303室
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