岗位职责：
任职资格：
岗位职责：
1、负责电商中心的总体运营，包括商品企划、采购谈判，商品定价，设计展现发布，网站风格定位，页面布局、活动策划、营销推广、商家管理、商品上下架，带领团队完成公司下达的各项任务；
2、负责每日营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理的把控，优化库存和产品线，完善整体页面的操作规范和操作流程,并制定传承性文件；
3、对同行业的品牌、价位进行研究，不断发掘类目、货品、商家等可优化点，不断提升电商中心运营指标。
岗位要求：
1.性别：男；年龄：25-35周岁；
2.全日制统招本科以上学历，电子商务、市场营销相关专业；
3.3年以上大型电子商务网站运营；
4.熟悉网络交易流程及线上营销方式，了解中国互联网消费者的购物习惯，有电商数据和用户分析经验，具有市场营销和消费者心理学知识；
5.丰富的电商网站营销活动策划经验，灵活使用电商网站各推广手段；
6.具有敏锐的市场洞察力，较强的市场开拓能力；
7.具有优秀的沟通、协调、组织能力，具备良好的职业操守；
8.具有丰富的团队管理经验，具有较强的事业进取心、团队激励能力以及执行推动力。
薪酬待遇：
月薪：6000-10000元，每周双休。
入职即签订劳动合同，正式员工可享受五险一金；每年可享受5-15天的带薪年假。
公司简介
辽宁巨全网络发展有限公司创立于2010年，注册资金1000万元，是一家专业从事软件程序开发、网络棋牌游戏开发及运营的高科技软件技术公司。巨全认定人才是企业最宝贵的财富，人才发展是企业多元化发展这一战略目标实现的重要保障。无论你是经验丰富的求职者，还是即将走出校门的学子，我们只挑选勇于追逐梦想的人。这里有着良好的工作环境和极具吸引力的薪酬机制，这里有着无数实现自我提升与超越的机会。只要你拥有激情，热爱游戏事业，只要你不怕挑战，更不怕被挑战，那么请相信，这里将是你绽放精彩的最佳舞台！
公司福利：
巨全网络秉承人才为公司最宝贵的财富的理念，在关注每一位员工的成长与提升的同时，始终致力于为员工提供更为舒适的工作环境及具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
1、 薪酬待遇：
提供行业内极具竞争力的薪酬待遇：
每年至少1-2次的调薪机会，每年年底发放年终奖金；
转正满1年即有晋升管理岗位的机会，升职公平，机会均等；
转正满2年开始享受年限工资，金额根据工作年限逐年递增。
2、 福利待遇：
(1) 五险一金。正式员工享受五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），转正满1年可享受住房公积金。
(2) 带薪假期。提供国家规定的法定节假日假期；正式员工享受带薪假期（婚假、产假、护理假、丧假）；转正满2年后，依据工作年限的不同，每年可享受5-15天的带薪年假。
(3) 双休制度。公司实行8小时5天工作制，并按照国家规定计算加班。
(4) 各种补助。正式员工依据岗位工作差异享受不同类型的补助，其中包括——话费补助、餐费补助、出差补助、外出补助、例会补助及夜班补助，充分体现人性化关怀。
(5) 节日礼品。遇中国传统节日（元宵节、端午节、中秋节、春节），为全体员工发放品质优异的福利礼品。
(6) 员工活动。每个月公司会组织不同主题和形式的团队建设福利活动。
(7) 年度旅游。每年公司会组织全体员工进行一次集体旅游。
(8) 大型庆典。年终将举行公司新春年会及工作总结表彰颁奖大会。
(9) 公费体检。公司每年组织全体员工进行一次公费体检，提倡做健康、活力 “巨全人”。
(10) 特殊待遇。市场部正式员工(推广专员)另外享受综合意外保险；每月享受带薪探亲假，并享受探亲假核报交通费用补贴；享受每年三个月的防暑降温费；免费住宿。
应聘方式：
1、登录公司网站www.pkpai.cn下载应聘表格， 如实填写并发送至邮箱：jqhr88@126.com
2、邮件标题：请注明应聘“辽宁巨全(应聘职位名)—XXX(姓名) ”
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