APP
消息及时反馈,找工作速度更快
微信
关注微信公众平台
小程序
找工作更方便
手机站
手机求职更方便
收藏 立即投递 举报

职位发布者

刘潇

请登录后查看联系电话

职位描述

岗位职责:

1、负责校区日常的情商课程授课;
2、依据课程计划有效完成教学任务,注重每个孩子的心智发展;
3、负责活跃课堂气氛,关注孩子成长,积极培养孩子各项心理能力;
4、认真备课,丰富教案内容,组织适合的教学活动;
5、课后跟家长及时沟通反馈孩子的学习情况,帮助家长改善家庭教育方式;
6、配合教务部门做好教研活动。
任职资格:

1、本科及以上学历,心理学、教育学、师范类专业优先优先;
2、有志于从事儿童心理教育事业,有责任心,有爱心;
3、具有优秀的表达、沟通能力;良好的职业形象,能将自身心理学的理论知识与教学培训有效融合;
4、有3-12岁孩子的教育或心理工作经验者优先;
5、善于启发引导孩子,活跃课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步。

公司简介

金色雨林相信,每个孩子都具备自主学习、自信成长的能力
金色雨林创始人林薇女士1994年开始研究儿童学习能力,同年创办北京雨林学习能力研究开发中心;并于1999年,成立北京金色雨林学习能力研究中心。2014年,北京金色雨林教育科技有限公司成立。长久以来,金色雨林致力于为3-14岁的儿童提供学习能力培养。 在长期的实践中林薇女士和中科院心理研究所博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授积极合作,形成一套成熟的学习能力训练体系“个性化教育方案”( Individual Educational Program, 简称 “IEP”) 。 通过测评系统,判明孩子的学习能力状况,采用针对性的学习能力训练方案,并辅以家庭教育咨询,心理素质辅导,帮助孩子提升学习能力。
目前,金色雨林依托北京、成都、厦门三大运营中心,在全国27个省,97个城市,拥有近200家中心(截止2018年8月20日签约数据)。让在金色雨林的孩子能够自主学习,自信成长,成为更好的自己!

基本福利
◆ 五险:为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
◆ 公积金:为每位员工缴纳住房公积金;
◆ 带薪休假:享受国家规定的各类带薪休假;
◆ 年终奖:依据公司发展,为每位员工发放诱人的年终奖金
专项福利
★ 员工活动:年度旅游,定期聚餐、年终尾牙等活动;
★ 员工生日:公司赠送专属生日惊喜;
★ 各种茶点,公司内咖啡、茶饮无限量供应,不定期的下午茶点提供;
★ 完善的内部竞聘机制,提供良好的晋升平台;
★ 专业的员工培训。

晋升空间
1、管理类:课程顾问-校区运营管理-总部运营管理-企业合伙人;
2、专业类:专业老师-教研-教学督导-儿童教育专家。

评论:

你的回应

发表评论