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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


职位描述:


为了建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划,合理地挖掘、培养后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为实现公司的“三高战略目标”提供可持续发展的动力!




职位职责:


1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;


2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;


3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;


4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。




任职资格:


1、本科及以上学历;


2、具有良好的职业道德,踏实稳重,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;


3、具有一定团队管理能力和经验;


4、有进取精神,勇于挑战自我,实现人生价值;


5、愿意挑战高薪,能适应多种岗位转换,愿意提高个人综合能力;


6、有一定吃苦能力,有较强执行力,有较强时间管理观念。


7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。




发展路径:


储备干部→组经理→处经理→区域总监




收入及福利待遇:


1、入司即可享有基本工资、培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金、客户拜访专项资金等;


2、公司司为您补充每年人生意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险30-120万;


3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等;


4、入司两年开始享有长期养老津贴。


5、工作满三年,享有子女直接入学公立学校资格。


6.表现优秀的员工可有机会落户上海; 


7.属于公司直招,不收取求职者任何费用(其他个人招聘不一定是公司内部直招,可电话联系)


 


  这里提供的不仅仅是一个就业机会,更是一个创业平台,我们要找的是充满激情、充满企图心,可以一起奋斗、一起成长的伙伴,想安逸、想舒适的人慎投简历,谢谢!




联系人: 丁经理 19921158573(主动致电者,优先安排面试)


                 微信号:19921158573(添加者备注格式"姓名+求职岗位")




浦建路111号6楼



公司简介


中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 

 中国人寿浦东支公司位于陆家嘴金融区,多年来,浦东支公司秉承“厚德善行”的服务理念,为全市近40万人次个人客户、六大银行的近10万人次客户、上港集团、上汽集团、春秋旅游、上海南站等近千家企业客户提供了全面的保险保障和服务,并承保了上海燃气集团的100万居民燃气保险、全市近600所中小幼学校的师生保险和上海交通大学、上海师范大学、上海音乐学员等近20所上海市知名院校。 

为各大企业、学校、客户保驾护航的同时,浦东支公司也特别注重企业文化建设和员工的成长需求,每年5月举办支公司职工运动会,多次参加陆家嘴金融青年志愿者活动,先后获“上海市金融系统创先争优先进党组织”、“陆家嘴社区志愿者服务现金集体”称号、总公司“青年文明号”等多项殊荣。 

浦东梦想,志存高远!


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