岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1. 落实职业发展部各项工作安排，监督各项工作的实施；
2. 协助制定部门年度计划，并监督各项计划的实施；
3. 指导、监督各中心日常学员管理情况；
4. 指导、监督各中心学员档案管理、学员协议管理等情况；
5. 指导、监督各中心面向学员就业情况的指导及就业推荐情况；
6. 职业素质课讲授；
7. 统计、分析各中心提交数据，并提出可执行建议；
8. 响应各中心、各部门提交的业务支持，并及时给予协助处理。
任职要求：
1. 专科及以上学历，2年以上工作经验；
2. 良好的团队意识和协调能力，善于数据分析和归纳总结；
3. 有亲和力，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强、执行力强；
4. 熟悉培训行业教学管理模式，熟悉培训行业就业指导、推荐模式；
5. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；
6. 年龄31岁以下。
福利待遇：单休，朝九晚六，五险一金，带薪年假5天，生日津贴，节假日福利。
联系人：李老师18232723977
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